Brésil services

C’est à Disneyland que le processus de socialisation est très sophistiqué standardisé et formalisé, et très efficace dans l’application de la culture d’entreprise par les employés. … Je reviens d’une semaine au Brésil, où j’ai formé un groupe d’experts techniques destinés à devenir managers dans une compagnie internationale développant des ERPs. Le but de cette formation était de définir avec eux « Comment se positionner dans l’entreprise ». (…) Authentique et adaptable …
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Original post by Stephanie

Posted on May 24th, 2009 by
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