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Le licenciement pour motif économique d’un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d’adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l’intéressé ne peut être opéré dans l’entreprise ou dans les … Ainsi en juin 2008, les salariés d’Ardennes Forge se sont vus suggérer un reclassement au Brésil pour un salaire mensuel d’environ 100 euros. Déjà en 2005, les salariés d’un fabricant de bobines électriques à Schirmeck s’étaient vus …
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Posted on June 2nd, 2009 by
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